SEIKOYA,
UNE MÉTHODE
DE DIAGNOSTIC INDIVIDUEL
ET SYSTÉMIQUE QUI FACILITE LES RELATIONS AU SEIN
DES ORGANISATIONS
Les différentes étapes de la méthode
La méthode SEIKOYA repose sur un diagnostic et des conseils adaptés à l’individu comme à son organisation.
Trois phases composent notre intervention
Une étude individuelle et systémique, puis la formalisation d’un projet global et enfin l’accompagnement des équipes et de la structure avec nos conseils adaptés.
I. Étude
Audit individuel et systémique
II. Projet
Définir un projet pour l'organisation et les individus qui la compose.
III. Conseil
Accompagnement des équipes et de la structure avec nos conseils, des formations et un suivi adapté.
Une méthode appuyée par la recherche
La préparation mentale dans le domaine de la performance :
Tod D., Iredale F. et Gill N. ‘Psyching-up’ and muscular force production Sports Med 33(1):47-58, 2003
La préparation mentale dans le domaine de la santé :
Mwengeet al. (2020) « Préparation psychologique des malades dans le processus des soins infirmiers en milieu hospitalier, Cas de l’hôpital provincial de référence Jason sendwe ».
La communication adaptée Patient soignant :
Laurent et al., 2015. « Les professionnels de réanimation à l’épreuve de la relation avec le patient ». L’Évolution Psychiatrique, 80 (4) (2015), pp. 809-820, 10.1016/j.evopsy.2014.12.007.